tugas bahasa indonesia curriculum vitae

Curriculum Vitae (CV)

·         Pengertian Curriculum Vitae (CV

Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup sering juga disebut Resume. Saat Anda melamar pekerjaan sangat identik dengan CV yang efektif. Penulisan CV merupakan cermin diri dari sang pemilik CV, apa yang Anda tulis di dalam CV tersebut maka orang lain dapat melihat dan menilai diri Anda. Karena itu CV yang baik dapat mengantarkan Anda menuju kesuksesan. Hal yang cukup penting untuk diingat yaitu bahwa CV yang baik akan selalu memikat perhatian perusahaan yang dilamar. Dari CV akan tergambar bagaimana sosok pemilik CV tersebut, misalnya memiliki motivasi kerja, kepribadian, keaktifan, pengalaman, keterampilan dan keluasan minat. Berikut beberapa tips agar perusahaan mau melirik CV Anda.

      Manfaat vitae

Curriculum Vitae (CV) adalah sebuah dokumen yang menjelaskan secara ringkas menggambarkan siapa diri Anda, apa yang telah Anda lakukan di masa lalu, apa relevansi pengalaman Anda terhadap pekerjaan yang sedang dilamar, serta apakah Anda orang yang tepat atau tidak untuk dipilih diantara kandidat lainnya. CV yang baik akan mampu menjelaskan siapa orang di balik CV tersebut. Siapapun yang membaca bahkan bisa membayangkan dengan baik diri sang pembuat CV sebelum bertemu langsung secara fisik.

Dengan demikian, CV merupakan personifikasi diri dalam beberapa lembar tulisan. CV yang baik akan mampu menjelaskan siapa orang di balik CV tersebut. Siapapun yang membaca bahkan bisa membayangkan dengan baik diri sang pembuat CV sebelum bertemu langsung secara fisik.

-          Isi vitae

      seecara umum, Curriculum Vitae berisi mengenai data :

1.       Nama dan Alamat

2.       Tanggal lahir

3.       Agama

4.       Status perkawinan

5.       Riwayat sekolah

6.       Kemampuan

7.       Pengalaman bekerja

8.       Foto

Sumber :

http://www.anneahira.com/curriculum-vitae.htm

http://indocitizen.wordpress.com/2011/07/10/kerangka-pembuatan-cv/

• Cara Dan Contoh Membuat Curriculum Vitae

-Urutan Penulisan Curriculum Vitae (Resume, Daftar Riwayat Hidup)

1. Identitas (Data Pribadi)

Cantumkan identitas anda dengan jelas, seperti : Nama Lengkap, Jenis Kelamin, Tempat dan Tanggal Lahir, Kewarganegaraan, Agama, Status Perkawinan, Tinggi dan Berat Badan, Alamat Lengkap, Telepon & HP, serta email (bila ada). Khusus untuk email, sebaiknya anda memilikinya. Jika tidak memilikinya, anda dapat membuat alamat email di Gmail, Yahoo, atau Hotmail atau yang lainnya.

2. Pendidikan

Cantumkan pendidikan formal dan pelatihan / kursus yang pernah anda ikuti, lengkap dengan tahun masuk dan tahun lulus, jurusan, jenjang studi, dan nama lembaganya. Urutannya dimulai dari pendidikan formal terlebih dulu, baru kemudian pendidikan non formal ( pelatihan, kursus, dsb ).

3. Kemampuan
Uraikan secara singkat kemampuan anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar. Misalkan anda melamar kerja di bidang akuntansi, maka jelaskan secara singkat bahwa anda memahami akuntansi dan administrasi, sistem perpajakan, biasa bekerja menggunakan komputer. Tentu saja kemampuan - kemampuan yang anda tulis atau cantumkan tersebut harus benar - benar anda miliki. Jangan mencantumkan kemampuan yang tidak anda miliki.

4. Pengalaman kerja
Cantumkan deskripsi singkat tentang pekerjaan anda pada perusahaan sebelumnya, lengkap dengan pangkat, jabatannya, jenis pekerjaan, prestasi ( bila ada ), tanggung jawab dan wewenang pekerjaan. Serta periode kerja, yaitu bulan dan tahun mulai menempati dan mengakhiri posisi tersebut. Urutannya dimulai dari pekerjaan ( atau jabatan atau posisi ) terakhir.

5. Pengalaman Organisasi ( bila ada )
Cantumkan pengalaman organisasi yang relevan ( sesuai atau berhubungan ) dengan jenis pekerjaan yang anda lamar tersebut. Bila tidak ada yang relevan, lewati saja nomor 5 ini.

6. Referensi Kerja ( bila ada )
Bila memungkinkan, cantumkan referensi, yaitu orang yang bisa dihubungi oleh pihak penyeleksi lamaran kerja untuk menanyakan hal - hal penting seputar diri anda ( biasanya nama atasan dimana anda bekerja sebelumnya ).

Penting : Dalam hal pencantuman nama orang yang akan dijadikan referensi, anda harus sangat yakin bahwa orang tersebut benar - benar mengetahui tentang anda serta akan memberikan informasi positif mengenai diri anda. Seandainya anda ragu - ragu bahwa orang tersebut akan memberikan informasi positif tentang anda, maka anda tidak perlu mencantumkan referensi kerja tersebut ( lewati saja yang nomor 6 ini ).

7. Pengalaman lain yang menunjang ( bila ada )
Cantumkan pengalaman lain yang menunjang “promosi anda”. Dan sebaiknya yang relevan dengan jenis pekerjaan yang anda lamar tersebut. Jika anda melamar untuk posisi pemrogram komputer, maka pengalaman anda sebagai Ketua RW atau juara bulutangkis, tentunya tidak relevan. Jadi bila tidak ada yang relevan, lewati saja nomor 7 ini.

B. Kertas, Huruf, Foto, Dokumen Pendukung
1. Gunakan kertas putih polos
CV hendaknya polos tidak menggunakan background image (dasar bergambar). Sebaiknya jangan menggunakan form CV yang dijual di toko - toko.

2. Diketik dengan huruf standar surat resmi
CV jangan ditulis tangan, namun diketik. Gunakan huruf dengan ukuran dan jenis standar (warna hitam), contohnya font jenis Arial atau Times New Roman.

3. Foto terbaru
Lampirkan pas foto terbaru ukuran 3×4 atau 4×6. Sebaiknya gunakan pas foto berwarna, dan berpakaian resmi ( misalkan jas lengkap dengan dasi ).

4. Dokumen pendukung
Lampirkan dokumen atau bukti - bukti tentang hal - hal yang dituliskan dalam CV ( resume ), seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat atau penghargaan, dsb ( dokumen pendukung tersebut dalam bentuk photocopy ).
Agar dokumen pendukung yang dilampirkan tidak terlalu banyak, sebaiknya anda menyeleksi / menyortir dokumen mana yang paling penting dan relevan untuk dilampirkan.

Penting : Bila transkrip nilai anda tidak bagus, maka anda tidak perlu melampirkannya. Karena CV atau resume tersebut merupakan promosi diri anda. Namun, seandainya perusahaan penerima kerja meminta atau mensyaratkan untuk melampirkan transkrip nilai, barulah anda terpaksa melampirkannya. Sebaliknya jika transkrip nilainya bagus, anda justru harus melampirkannya.

.

Bahasa Penulisan

Pastikan bahwa Anda tahu tentang perusahaan yang Anda lamar dan gunakan bahasa inggris untuk penulisan CV bagi perusahaan asing atau perusahaan ternama yang berbasis di kota besar, pastikan CV di tulis dengan benar dengan tata bahasa yang semestinya dan sopan sehingga dapat menimbulkan kesan positif bagi si penerima CV.

Berikan informasi lengkap

Berikan informasi detail mengenai diri Anda dan tidak bertele-tele. Cantumkan jika Anda memiliki keterampilan dan minat yang Anda kuasai karena hal tersebut akan menjadi nilai tambah buat Anda. Cantumkan juga pengalaman kerja bagi yang sudah pernah bekerja. Mencakup data tahun bekerja, nama dan lokasi perusahaan, jabatan, dan job description setiap pekerjaan. Susunlah dengan runtut dari tahun pekerjaan yang paling lama sampai dengan pekerjaan yang paling baru. Karena pengalaman kerja merupakan salah satu hal penting yang diperhatikan. Jika Anda memiliki masa kerja yang hanya sebentar dibeberapa perusahaan, siapkan alasan yang baik mengapa Anda berhenti bekerja. Karena perusahaan akan sangat mempertimbangkan jika Anda memiliki ,track record yang singkat di beberapa perusahaan.

Hal yang harus di ingat adalah bahwa CV yang baik akan membuat Anda lebih mudah dalam memperoleh pekerjaan, oleh karena itu buatlah CV yang menggambarkan sosok diri Anda sebagai yang terbaik.

Contoh CV (Curicculum Vitae) dan Kumpulan Contoh CV Terbaru 2011

Berikut ini adalah beberapa contoh CV :

1. Contoh CV untuk Publishing

DATA PRIBADI

Nama : Arianto Tendy

Tempat, tanggal lahir : Jakarta, 8 Januari 1975

Jenis kelamin : Laki-laki

Status : Menikah

Agama: Hindu

Kewarganegaraan : Indonesia

Alamat: Jl. Kebon Jeruk IX No.15 Jakarta Barat 17355

Telepon : (021) 5846789, 08170954554

e-mail : limano15@yahoo.co.id

Ringkasan:

Manajer Sirkulasi yang berpengalaman menangani sirkulasi untuk penerbitan media massa dalam bidang perdagangan, bisnis dan konsumen. Pengalaman sebagai manajer sirkulasi mencakup semua bidang yang berhubungan, seperti strategi promosi, penjualan melalui agen dan kios, serta penjualan langsung di wilayah Jabotabek.

Pengalaman Kerja:

PT. Tutur Tinular Press, Jakarta (9/97- saat ini)

Senior Manajer Sirkulasi. Sekaligus menjabat sebagai anggota Badan Manajemen Perencanaan. Bertanggung jawab atas usulan, pengembangan dan penerapan semua program yang berhubungan dengan sirkulasi.

PT. Majalah Kita, Jakarta (1/94-8/97)

Asisten Manajer Sirkulasi. Bertanggung jawab atas semua bidang yang berhubungan dengan sirkulasi dan anggarannya, seperti promosi, penjualan langsung, koordinasi dengan agen-agen penjualan besar di Jakarta, Tangerang dan Bekasi.

Pendidikan:

Universitas Pembangunan Nasional (UPN) ‘Veteran’, Jakarta (1990-1992)

Akademi Manajamen Perusahaan (AMP), Jakarta (1982-1985)

Kursus:

Desain Grafis di Astra Graphica Learning Center, Jakarta (1994)

2. Contoh CV untuk Manajer Pemasaran

DATA PRIBADI

Nama : Dwi Susanti

Tempat, tanggal lahir : Yogyakarta, 18 Januari 1973

Jenis kelamin: Perempuan

Status : Menikah

Agama : Islam

Kewarganegaraan : Indonesia

Alamat : Jl. Kebon Jeruk X No.75 Jakarta Barat 17345

Telepon : (021) 5846887, 08170957556

e-mail : dwisusanti@yahoo.com

BIDANG KEAHLIAN

Manajer Pemasaran

PENGALAMAN KERJA

2002–Saat ini PT. BCG Battery Bekasi, Jawa Barat

National Sales Manager

* Meningkatkan penjualan sebesar 50% dari Rp 400 milyar menjadi Rp 850 milyar.

* Meningkatkan penjualan per distributor sebesar 50%.

* Membuka wilayah pemasaran baru di Indonesia bagian timur yang memberikan kontribusi

terhadap kenaikan penjualan nasional sebesar 20%.

District Sales Manager

* Meningkatkan penjualan wilayah Jabotabek dari Rp 250 milyar per tahun menjadi Rp 350

milyar per tahun.

* Mengkoordinir 250 agen distributor di wilayah Jabotabek.

* Implementasi kursus dan pelatihan mengenai teknik dan strategi menjual yang efektif bagi karyawan baru, yang terbukti dapat meningkatkan penjualan secara lebih cepat.

PENDIDIKAN

1992–1997 STIE YKPN Yogyakarta

Sarjana Ekonomi, jurusan Management Pemasaran, lulus tahun 1997 dengan IPK 3.32.

KURSUS DAN PELATIHAN

2002 EXECUTIVE TRAINING CENTER Jakarta

Effective Seling Strategy

1997 GAJAH MADA KOMPUTER Yogyakarta

Aplikasi Komputer Untuk Bisnis

HOBY

Travelling, olah raga, membaca, internet.

Sumber :

Google.com

Wikipedia.com

http://bursa-kerja.ptkpt.net/_karir.php?_karir=menulis-cv

http://winarti135.blogspot.com/2011/05/pengertian-curriculum-vitae-dan.html

soal- soal

1. Curriculum Vitae (CV) disebut juga

a. daftar riwayat hidup *                      b. Ringkasan

c. surat lamaran                                     d. Surat formal

2. Penulisan CV merupakan cermin diri dari...

 a. perusahaan                                        b.sang penulis lamaran*

c. organisasi                                           d. Kepribadian

3. isi dari cv adalah ..., kecuali

a.Nama dan Alamat                  b.Tanggal lahir

c.   Agama                                 d. Golongan darah *

4. CV di tulis dengan benar dengan tata bahasa yang semestinya dan sopan sehingga ....

a. dapat menimbulkan kesan positif bagi si penerima CV. *

b.dapat menimbulkan kesan biasa saja bagi si penerima CV

c. dapat menimbulkan kesan simpatik  bagi si penerima CV

d. dapat menimbulkan kesan iba bagi si penerima CV

5.Urutan Penulisan Curriculum Vitae (Resume, Daftar Riwayat Hidup) adalah.. kecuali

a. identitas                                 b. Pendidikan

c. golongan darah*                    d. Pengalaman kerja

tugas bahasa indonesia Surat Menyurat

Surat menyurat

Arti Surat
Surat adalah media komunikasi yang berupa tulisan, yang berisi informasi, pesan, pertanyaan, atau tanggapan sesuai dengan keinginan penulis surat.

Fungsi Surat
1.Surat sebagai alat komunikasi
Surat dijadikan sebagai alat penyampai informasi dari penulisnya kepada pembaca/penerimanya. Sebagai alat komunikasi surat tidak hanya bersifat satu arah, melainkan juga dua arah dan ke segala arah. Artinya surat juga dapat dibalas (surat balasan) sebagai timbal balik dan surat juga dapat dibuat/ditujukan kepada lebih dari satu orang (surat edaran, pengumuman, surat pembaca pada surat kabar dan lain-lain).

2.Surat sebagai wakil penulis
Dalam hal ini penulis tidak perlu langsung bertatap muka dengan orang yang dituju untuk menyampaikan informasi melainkan diwakili oleh surat.

3.Surat sebagai alat untuk menghemat waktu, tenaga, dan biaya.
Berkomunikasi dengan surat berarti tidak bertatap muka, jadi berkomunikasi dengan surat dapat dilakukan dari jarak jauh. Oleh sebab itu surat dapat menghemat waktu, tenaga, dan biaya.

4.Surat sebagai bukti tertulis
Surat dapat dijadikan bukti tertulis untuk berbagai keperluan. Sehingga jika terjadi sesuatu (misalnya kekeliruan) kelak kemudian hari, surat dapat dijadikan acuan. Misalnya pada surat-surat perjanjian, surat waris dan sebagainya. Segala jenis surat juga dapat diabadikan/diarsipkan untuk kepentingan-kepentingan lain kelak kemudian hari.

BAHASA SURAT

A. PENGGUNAAN BAHASA INDONESIA DALAM SURAT
Penggunaan kata-kata dialek yang belum diakaji kebenrannya tidak dibenarkan. Penggunaan kata-katagimana, ngapain, kenapa, entar, kasih, bikin, dan yang semacam itu termasuk tidak baik. Padanan kata-kata itu yang dianggap baik adalah bagaimana. mengapa, nanti, memberi, membuat.

Sebagian kata yang baku dapat dilihat dalam daftar berikut:
Kata Baku
Februari, formal, pertanggungjawaban, November, persen, pikir.

Kata Tidak Baku

Pebruari, formil, pertanggungan jawab, Nopember, prosen, fikir.

B.KATA YANG LAZIM
Pilihlah kata yang lazim memakai istilah dalam bahasa Indonesia.
Misalnya:
masukan bukan input

Suku cadang bukan sparepart
Peringkat bukan rangking
dampak bukan impact

C.KATA YANG CERMAT
Kata memohon, meminta, menugasi, memerintahkan, menganjurkan dan menyarankan merupakan kata-kata yang mempunyai arti yang sama. Penulis surat dinas hendaknya dapat memilih kata tersebut dengan tepat sesuai dengan pesan yang ingin disampaikan dalam Surat.
Penggunaan sapaan Bapak, Ibu, Saudara, dan Ananda hendaknya tepat Pula sesuai dengan kedudukan orang yang dikirimi Surat tersebut. Apakah penerima Surat lebih tinggi pangkat atau kedudukannya, ataukah sederajat dengan pengirim Surat.

D.UNGKAPAN IDEOMATIK
Unsur-Unsur dalam ungkapan idiomatik sudah tetap dan senyawa. Unsur-­unsur itu tidak boleh ditambah, dikurangi, atau dipertukarkan.
Yang termasuk Ungkapan idiomatik antara lain:
sesuai dengan
bertemu dengan
terbuat dari
luput dari

E.UNGKAPAN YANG BERSINONIM
Ungkapan-ungkapan yang bersinonim atau berarti sama sebaiknya tidak digunakan sekaligus.
Contoh:
sejak dan dari (tidak digunakan segaligus)
adalah dan merupakan (tidak digunakan sekaligus)

Bagian-bagian surat

a. Kepala surat ( kop ).

b. Nomor surat ( nomor verbal ).

c. Tanggal, bulan, tahun surat.

d. Lampiran.

e. Hal atau perihal.

f. Alamat surat ( alamat dalam ).

g. Salam pembuka ( salutasi ).

h. Isi surat ( tubuh surat ).

i. Salam penutup.

j. Nama organisasi / perusahaan.

k. Nama terang dan tanda tangan penanggung jawab surat.

l. Tembusan.

m. Inisial / kaki surat.


1. Surat harus disusun dengan teknis penyusunan surat yang benar, yaitu :
penyusunan letak bagian-bagian surat,

pengetikan yang benar, jelas, bersih, dan rapi,

pemakaian kertas yang sesuai ukuran : kuarto 21 x 29 cm, jenis : HVS untuk lembar asli (sebaiknya kertas onion) dan kertas, tembus, (doorslag) untuk tembusan, warna: putih HVS untuk lembar asli, kuning untuk kertas tembus perbal, biru muda untuk kertas tembus untuk tembusan intern, dan merah muda HVS untuk surat rahasia.

2. Isi surat harus dinyatakan secara ringkas, jelas, dan eksplisit. Dengan cara ini penerima surat akan memahami isi surat dengan tepat dan tidak ragu-ragu, dan pengirim surat mendapatkan jawaban secara tepat, seperti yang dikehendaki.

3. Bahasa yang digunakan hendaklah bahasa yang benar dan baku sesuai dengan kaidah bahasa Indonesia. Bahasa surat resmi haruslah logis, wajar, hemat, cermat, sopan, dan menarik. Selain ketiga hal di atas, syarat lain yang harus dipenuhi dalam menyusun surat yang baik ialah :
memahami kedudukan masalah yang dikemukakan;

memahami peraturan-peraturan yang terkait dengan masalah itu;
mengetahui posisi dan bidang tugasnya;
hal-hal yang terkait dengan ketatausahaan.

Kriteria Surat Yang Baik :
Di buat dalam bentuk yang menarik

Di buat dengan bahasa yang mudah di mengerti, tidak bertele - tele dan menggunakan bahasa yang baik dan benar
Menghindari penggunaan kata dan kalimat yang dapat menyinggung pihak penerima
Langsung kepada pokok masalah

Menggunakan bahasa yang sopan dan menarik.

Contoh Surat Untuk Ibu

Contoh Surat Untuk Ibu sangat tepat sekali jika anda berikan pada hari peringatan ibu sedunia sebagai salah satu simbol untuk membutktikan bahwa kasih sayang anda terhadap orang yang telah melahirkan begitu besar. namun seberapapun besarnya kasih sayang yang anda miliki saya rasa tidak akan mampu melebihi rasa kasih sayang yang ibu berikan buat anda.


Kerutan di wajahnya, melambangkan kegigihan

Untuk mengarungi hidup bersama keluarganya

Dan aku mengerti akan…..

Desahan logat lengan tangannya yang menjadi saksi

Tak terhitung apa yang telah kau lakukan demiku

Kau menangis saat ku terluka dalam sembilu

Kau memanjat doa saat ku lelap dalam tidurku

Duhai bunda yang indah irama santunnya

Ijinkan ku basuh kakimu yang terpecah itu

Agar aku bisa merasakan betapa hebatnya

Pengorbananmu untukku….

Doaku untukmu adalah penjuru doa dalam hidupku

Rasa terima kasihku padamu adalah jalan lurusku untuk berbakti padamu

Dan setiap air mata yang terjatuh untukku

Adalah denyut nadiku yang selalu berdetak untuk menjagamu

Terima kasih bundaku yang ayu

Kau bagaikan sinar yang sempurna

Kau bagai lilin yang terpancar rata

Kau bagai ajimat yang tersemat di dada

Kelak, kehidupanku di dunia dan di alam sana

Menjadi abadi dan harum, seharum tubuhmu

Yang penuh pahala dan bunga….


sumber:

http://budicrue.multiply.com/journal/item/153

http://tropus1.blogspot.com/2012/12/contoh-surat-untuk-ibu.html

Soal-soal :

1. fungsi surat sebagai..., kecuali

a. alat komunikasi                               b. Sebagai wakil tulis

c. bukti tertulis                                    d.bukti kasih sayang *

2. Ungkapan-ungkapan yang bersinonim atau berarti sama sebaiknya .....

a. digunakan

b.tidak digunakan sekaligus*

c. dibiarkan

d. disisipkan 

3. Unsur-­unsur itu tidak boleh ditambah, dikurangi, atau dipertukarkan.
 adalah

a.unsur ideomatik*                  b. Unsur sinonim

c.unsur kata baku                    d. Kata cermat

4. syarat lain yang harus dipenuhi dalam menyusun surat yang baik,kecuali

a.memahami kedudukan masalah yang dikemukakan;

b.memahami peraturan-peraturan yang terkait dengan masalah itu;
c.mengetahui posisi dan bidang tugasnya;

d. memahami keterbatasan ukuran  masalah *

5.Padanan kata-kata itu yang dianggap baik,kecuali

 a.bagaimana.                          b.mengapa,

c.nanti,                                    d. Kenapa *